Warum fällt es uns so leicht, wo sich Headhunter oft so schwer tun?

Herausragende Aufsichtsräte und Beiräte zu vermitteln, ist ein gänzlich anderes Geschäft: Wir haben das Vertrauen von Persönlichkeiten, die allesamt nicht als klassische „Kandidaten“ im Fokus der Headhunter stehen. Dazu gehören Unternehmerpersönlichkeiten, deren designierte Nachfolger aus den Unternehmerfamilien, aber auch Vertreter aus Politik, Kirche und Gesellschaft. Diese Persönlichkeiten sind oft herausragende Beiräte und Aufsichtsräte und ein wesentlicher Bestandteil unseres Netzwerks, das wir für Gremienbesetzungen öffnen.

Unternehmer schätzen unsere Verschwiegenheit – auch oder gerade in Familienangelegenheiten

Als verschwiegener Gesprächspartner verstehen wir die individuellen persönlichen Chancen, Risiken und Belastungen eines Unternehmers, die sich aus der eigenen Unternehmenshistorie ergeben.

Wir kennen die Besonderheiten von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, sowie die Herausforderungen der jeweiligen Rolle in der Unternehmensleitung und/oder als Gesellschafter. Erst Zusammenhalt, Respekt und Verständnis im gesamten Gesellschafterkreis ermöglichen den unternehmerischen Erfolg. Wir bleiben immer auf dem Boden des Machbaren. Wir wissen, dass sich Lösungen für Unternehmer, Familienunternehmen und Unternehmerfamilien an den vorhandenen Ressourcen und der Realisierbarkeit orientieren müssen.

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Zwei Dealmaker finden zusammen

Viele in der PE und VC Szene kennen Eckart Reinke noch von seiner Zeit im Family Office bei Krone oder seiner Zeit bei T-Venture. Zusammen mit seinem Partner Stephan Werhahn, der unter anderem CFO einer Goldman Sachs Beteiligung war und selber Business Angel ist, führen sie die Deutsche Agentur für  Aufsichtsräte.

Am Tisch 3a Stephan Werhahn
Eckart Reinke und Stephan Werhahn

Mit ihrem belastbaren Netzwerk und fachlicher Expertise in der Private Equity Szene sind sie eine wertvolle Ressource geworden. Sie begleiten Beteiligungsunternehmen über den ganzen Investmentzyklus von der Pre-Deal-Unterstützung bis zum Exit. Mit ihrer fokussierten, treffgenauen und zügigen Besetzung von Spitzenpositionen in jeder Phase eines Deals liefern wir einen Schlüsselbeitrag zur Wertsteigerung.

Zusätzlich kennen sie die Leistungsträger in der Beteiligungsszene und besetzten auch die Beirats- bzw. Aufsichtsratspositionen mit Persönlichkeiten, die in herausfordernden Situationen Stabilität in die Beteiligungen bringen. Unkompliziert, zügig, fokussiert und exzellent vernetzt sind die Beiden der Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Top-Executives.

Sowohl Reinke als auch Werhahn gelten zudem als Vertraute der Familienunternehmer. Sie schaffen damit eine Vertrauensbrücke zwischen den Gesellschafterinteressen.