Tolle Portraits, die zeigen, dass es keine Vorgaben gibt, um ganz nach oben zu kommen. Motivation, Antrieb und Authentizität. Hier der Artikel von ‚Yahoo Finanzen‘: http://de.finance.yahoo.com/fotos/frauen-an-der-spitze-die-m{a1ffc5a247fe0c85d3ebed0a3155eea8d0153120c60f3d846461db66758c53f5}C3{a1ffc5a247fe0c85d3ebed0a3155eea8d0153120c60f3d846461db66758c53f5}A4chtigsten-managerinnen-der-welt-1392291421-slideshow/marissa-photo-1392289737124.html
Die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex soll nach Angaben des FINANCE MAGAZIN nach vielen Querelen nun der frühere CFO von Daimler, Manfred Gentz, den Chefposten in einem Komitee übernehmen. Das Gremium sieht sich seit...
Management ist keine exakte Wissenschaft. Das ist aber keine Entschuldigung, dass so viel Unsinn in diesem Feld geschrieben wird, sagt Freek Vermeulen, Professor für „Strategie and Entrepreneurship“ an der London Business School. Weitere Informationen...
http://www.karriere.de/karriere/kann-man-kontrolleur-lernen-10175 Ein interessanter Artikel von Stefanie Hergert auf karriere.de Fazit: Erfahrung ist nicht lernbar aber der Erfahrene muss trotzdem lernen.
System der Selbstverpflichtung hat sich bewährt Abschaffung erhöht Risiko gesetzlicher Überregulierung Arbeit der Kommission hat zu professionellerer Unternehmensführung und -überwachung beigetragen Zusätzliche Regelungen nur punktuell erforderlich 2013.06.13 – Pressemitteilung – Regierungskommission Corporate Governance Kodex[1]
Finde den Sinn des (Berufs-) Lebens! Klicke den Link! Beim Commencement Speech der Harvard Class of 2013 gibt Oprah Winfrey wegweisende Richtugen mit.
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Neue Studie von Professor Dr. Peter Ruhwedel. ZUSAMMENFASSUNG In der Hauptversammlungssaison 2013 betrug der Frauenanteil an den neu besetzten Aufsichtsratspositionen im DAX30 über 45 Prozent Der Anteil von weiblichen Aufsichtsräten der Anteilseigner hat sich in...
Aufsichtsräte kommen immer mehr in den Fokus der „öffentlichen Haftung“ Aufsichtsräte rutschen stark in den Fokus der Öffentlichkeit und der veröffentlichten Meinung. Die wahre Haftung ist nicht mehr die juristische Seite, sondern das Karriereende...
Diversity is about counting the numbers; inclusiveness is about making the numbers count In einem Artikel von Prof. Groysberg von der Harvard Business School beschreibt er, dass es nicht nur darauf ankommt, ob und/oder...
