25 Thesen zur Zukunft der Arbeit
25 Thesen zur Zukunft der Arbeit (Gefunden in „Human Resources Manager“, unter dem u.g. Link gibt es auch die volle Version (hier stark gekürzt) und weitere Details zur Studie.) Die Telekom hat mit der Uni St....
Kategorie: Studie
Women on Board Index
Das ist er wieder, der Index von FidAR. Vieles scheint auf dem richtigen Weg zu sein – etwas (zu?) langsam aber beständig in die richtige Richtung. Immerhin eine interessante Nachricht zum heutigen Weltfrauentag. Hier...
Managerinnen-Barometer 2014: Mehr Frauen in Aufsichtsräten als in Vorständen
Das DIW Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser untersucht für sein aktuelles Managerinnen-Barometer untersucht. Dabei zeigte sich, dass Vorstände und Aufsichtsräte weiterhin fest in Männerhand sind. Unternehmen mit Bundesbeteiligung sind zudem von Vorbildrolle weit...
Gehaltsstudie: Topmanager verdienen 53-mal so viel wie Arbeitnehmer
Der Gehaltsunterschied zwischen Topmanagern und durchschnittlich Mitarbeitern ist in den Dax-Konzernen noch größer geworden. Am deutlichsten zeigt sich die Entwicklung bei Volkswagen. Weitere Informationen unter www.zeit.de
Studie zu Social Compliance Management
Unternehmen in Deutschland müssen sich mit schlechten Arbeitsbedingungen in ihren Lieferketten auseinandersetzen. So seien 60{a1ffc5a247fe0c85d3ebed0a3155eea8d0153120c60f3d846461db66758c53f5} aller im Ausland nachgefragten Arbeitsstunden risikobehaftet. Audits alleine führen nicht zum Ziel diese Arbeitsbedingungen zu verbessern. Damit werde Social Compliance...
Wie Ethik und Moral die Handlungen von Managern beeinflussen
Dr. Irina Kummert untersucht in ihrer Dissertation die „Strategien der Moral am Kapitalmarkt“ und untersuchte nach welchen moralischen Grundsätzen Banker und andere Top-Manager handeln. Das Ergebnis zeigt, dass diese durchaus vielseitig sind und die Entscheidungen...
Arbeitszeitstudie des Center für Creative Leadership
Amerikanische Manager arbeiten im Schnitt 72 Stunden pro Woche – dem Smartphone sei Dank. Nach einer Studie des Center für Creative Leadership ist die Mehrheit der befragten Manager über ihre Smartphones täglich für 13,5 oder mehr...
Zahl der Frauen in Chefetagen steigt langsam
Frauen bahnen sich immer häufiger den Weg in die Chefetagen deutscher Großkonzerne – doch ihr Anteil bleibt gering. Eine Studie des Industrieverbandes BDI ergab, dass 7,4 Prozent der 30 größten DAX-Vorstände weiblich waren. Damit...
TU München: Studie zu Auswahlkriterien für Führungskräfte erschienen
Frauen werden als führungsbereiter wahrgenommen, wenn sie Stolz auf ihre eigene Leistung zeigen. Wirken sie hingegen fröhlich, wird ihnen weniger Führungswille zugetraut als ähnlich emotionalen Männern. Dies ist eines der ersten Ergebnisse eines langfristigen...
KPMG-Studie: Mittelstand folgt dem Compliance-Trend
Compliance Benchmark Studie 2013: Nachholbedarf bei systematischer Risikoerfassung – Ausland zu wenig im Blickfeld Compliance ist eines der Top-Themen in deutschen Unternehmen. Auch mittelständische Unternehmen setzen Compliance zunehmend auf ihre Agenda. Allerdings schätzen die Unternehmen...
