Über Bubbles und Blasen
Die Begriffe „Bubbles“ und „Blasen“ werden im Bereich Social Media gern verwendet und genutzt. Es wird gefragt: Dieses ganze Gerede von Blasen und Bubbles, wann ist das durch? Vielfach wird es schon als überstrapaziert...
Kategorie: German-IoD
Here they are: Global Female Leaders
WORLD! Listen what our leading women have to say! What a successful GLOBAL FEMALE LEADERS forum! Congratulations! The topics had a wide range. Top experts were giving overviews, inspirations and thought-provoking insights. Starting...
WE NEED MORE WOMEN ON BOARDS
JOIN THE GLOBAL FEMALE LEADERS SUMMIT The German Institute of Directors e.V. is supporting the Global Female Leaders’ summit in Berlin. Our history goes back to 2002 with the focus Women on Boards. Placing...
Ukraine – wie verhalten sich deutsche Unternehmen
Wie es international um Russland bestellt ist, kann man an vielen Stellen lesen: Egal ob IKEA, Intel, Apple, MasterCard oder Visa: Russland wird von allen Ländern am meisten sanktioniert und hat Iran und Nord...
German IoD, Aufsichtsratmandate und Certified Director im Ukrainekonflikt
Mit Schrecken nehmen wir die Ereignisse in der Ukraine wahr. Eine Situation, die im Jahr 2022 unmöglich erschien, ein Angriffskrieg auf europäischen Boden. Die Menschenrechtsverletzungen und das Leid ist für uns nicht akzeptabel und...
Es ist wieder soweit!
Die Global Female Leaders 2022 laden ein! WHY YOU SHOULD ATTEND? ALLE INFOS
Die 100 mächtigsten Frauen der Welt
Da ist sie wieder, die Forbes-Liste der 100 mächtigsten Frauen der Welt. Quelle: https://www.forbes.com/power-women/list/#tab:overall Für uns ist das immer wieder eine interessante Lektüre. Alleine in diesem Jahr unterstützen wir mehrere Veranstaltungen zum Thema starke...
Rebels wanted!
What managers of incumbents hate and investors love: Rebels! Source: Getty Images, website of NPR „Rebels are people who break rules that should be broken. They break rules that hold them and others back,...
Die CEO’s der global namhaftesten Unternehmen machen einen Turn-around
„181 Top CEOs Have Realized Companies Need a Purpose Beyond Profit“ so tituliert das Harvard Business Review in seiner neuesten Ausgabe. Die von mir sonst so geschätzte Harvard Business School ist hier leider nicht der...
