Die Kodexkommission hat sich mit neuen Persönlichkeiten neu aufgestellt. Wir hoffen auf einen guten Neuanfang! Glückwunsch! Ralf Nonnenmacher hat ein neues Team um sich: Werner Brandt, Aufsichtsratsvorsitzender der RWE AG, der ProSiebenSat1 Media SE,...
Global Female Leaders Summit 2020 Als KOOPERATIONSPARTNER des Global Female Summit freuen wir uns, für unsere Mitglieder ein Kontingent an Tickets zu SONDERKONDITIONEN zu bekommen. Alles weitere hier: Dieses internationale Wirtschaftsforum bringt jährlich 300 inspirierende und...
Da ist sie wieder, die Forbes-Liste der 100 mächtigsten Frauen der Welt. Quelle: https://www.forbes.com/power-women/list/#tab:overall Für uns ist das immer wieder eine interessante Lektüre. Alleine in diesem Jahr unterstützen wir mehrere Veranstaltungen zum Thema starke...
Wir fördern gern Frauen, die Vorbilder sind! Die Victress Awards gehören seit Jahren zu den großartigen Auszeichnungen, die wir unterstützen. Am 21. April 2020 ist es mal wieder soweit, aber dazu später mal mehr....
Intro Aktuell hatte ich mich mit Newwork und dem Rückbau des Sicherheitsnetzes befasst. Dabei viel mir bei LinkedIn ein Kommentar positiv auf, der das Thema mit der Fehlerkultur in Deutschland (aber auch anderen westlichen...
What managers of incumbents hate and investors love: Rebels! Source: Getty Images, website of NPR „Rebels are people who break rules that should be broken. They break rules that hold them and others back,...
„181 Top CEOs Have Realized Companies Need a Purpose Beyond Profit“ so tituliert das Harvard Business Review in seiner neuesten Ausgabe. Die von mir sonst so geschätzte Harvard Business School ist hier leider nicht der...
Intro In einem viel beachteten Artikel von Gabor Steingart beginnt mit dem Vergleich „Die Hundehütte ist für den Hund, der Aufsichtsrat für die Katz.“ Hermann Josef Abs (Erst Vorstand, dann Aufsichtsratschef der Deutschen Bank...
Intro In der Vergangenheit habe ich mich ja bereits mehrfach mit dem Thema „NewWork“ beschäftigt. Hierbei geht es mir darum, wie neue Ideen und Konzeptionen in Organisationsstrukturen etabliert werden können. Hierbei sind Phrasen wie...
An die Familienunternehmer, Aufsichtsräte und die Beteiligungsunternehmer Retten Sie sich – leben oder sterben lassen – Ihr Umgang mit den Personalberatern: Bestehen Sie auf ein gut gestaltetes Erfolgshonorar und vermeiden Sie damit Ihre persönliche...
