Intro Die Tage geisterte ein Tweet der Hamburger Unternehmung Engels und Völkers durch die Medien: Der Aufsichtsrat braucht Diversität Ein Führungsgremium in der heutigen Zeit soll und muss mit guten Beispiel vorangehen: Dass dabei...
Ein lesenswerter Artikel im Handelsblatt vom 25./26./27. Mai „Aufsichtsräte zeigen sich reihenweise überfordert, lassen sich vom Management vorführen oder erweisen sich als überfordert, das richtige Führungspersonal einzustellen und bei Bedarf das falsche zu feuern…“...
Unsere Empfehlung: für mehr Informationen auf das Bild klicken
Unsere Kooperation mit Women’s Boardway Für mehr Informationen auf das Bild klicken
Die Frage Heute erhielt ich in der LinkedIn Gruppe „Leader.In“ von Carina Kontio einen interessante Frage: Ganz andere Frage Herr Stephan Wie werde ich eigentlich Aufsichtsrätin? Ich hatte im Kommentar kurz geantwortet, eine etwas Umfangreichere...
Hier ein Auszug aus dem Buch des AREX 2017 mit dem gedruckten 17 Dogmen von WOMEN’S BOARDWAY „Wir sind überzeugt: Frauen, die wissen, wohin sie wollen, stellen sich nicht mit anderen in die Wartehalle....
Wir wissen, insbesondere Frauen erkennen die Chancen der Digitalen Transformation und führen Unternehmen und Institutionen zum Erfolg. https://womensboardway.de/arex
Wir glauben, Arbeitszeit war gestern. Vollzeit, Teilzeit, vollzeitnah, sind Begriffe wie Kaugummi. Was wirklich zählt, ist das Ergebnis. https://womensboardway.de/arex
Wir wissen: Mutige Persönlichkeiten lassen sich nicht verbiegen, motivieren die Jüngeren, trauen ihnen etwas zu und – ja, auch das! – verzeihen Fehler. https://womensboardway.de/arex
Wer wissen möchte, welche Überzeugungen hinter dem 17. und letzten Dogma des BOARDWAY Dogma 2017 stehen, kann dies heute Abend schwarz auf weiss nachlesen. Heute, am 16. November 2017, findet im Grand Hotel Wien...
