Auf der heutigen Bilanzpressekonferenz stellte TK-Vorstandsvorsitzender Heinrich Hiesinger den Neuanfang bei ThyssenKrupp nach hohen Verlusten vor und warb um neue Unternehmens- und Führungskultur.
Nach der Entlassung dreier Vorstände entbrennt im Aufsichtsrat von ThyssenKrupp eine Debatte um die Zukunft des Vorsitzenden Gerhard Cromme. In der heutigen Sitzung wird Cromme mit Fragen zu seiner Mitverantwortung für die enormen Fehlinvestitionen...
Es gibt unterschiedliche Modelle um eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern in Führungspositionen in der Wirtschaft zu gewährleisten, wie die Beispiele des Bundes und der Europäischen Kommission zeigen: Das Bundesfamilienministerium möchte mit der sog....
Gratulation. Hier ist der Beweis! Simone Menne, sie zeigt, wie es geht – und von solchen Erfolgen werden wir noch mehr sehen. Die nächsten CFO’s stehen in den Startlöchern, wir brauchen mehr Frauen vor...
Der Vorstandsvorsitzende Heinrich Hiesinger zieht personelle Konsequenzen aus den aktuellen Korruptions- und Kartellrechtsvorwürfen gegen ThyssenKrupp sowie Milliardenverlusten in Amerika: Der Personalausschuss des Aufsichtsrats empfahl dem Kontrollgremium am Mittwoch, die Verträge von Olaf Berlien, Edwin Eichler und Jürgen Claassen...
Weihnachten naht. Eine BUCHEMPFEHLUNG für Unternehmerfamilien, Eigentümer und Aufsichtsräte: Jay W. Lorsch, „The Future of Boards: Meeting the Governance Challenges of the Twenty-First Century“, Source: Harvard Business Press Books, 208 pages. Publication date: Jul 24, 2012. Prod. #: 10913-HBK-ENG SUMMARY: We are at...
Hier ein Ausschnitt (kein Zitat) aus dem Newsletter der Financial Experts Association. Für weitere Informationen oder Mitgliedschaft bitte hier informieren: www.financialexperts.eu Ergebnisse der letzten Umfrage liegen vor: Dabei haben sich 77 Prozent der Befragten dafür...
Wer nicht handeln will, der muss rechtfertigen. So könnte man die verzweifelten Erklärungsversuche lesen. Wir haben in Deutschland die qualifiziertesten Frauen weltweit. Wir haben so zahlreiche herausragende Frauen in den Unternehmen, dass man sich fragt, warum...
Nur jedes siebte Aufsichtsratsmitglied bei führenden europäischen Unternehmen ist weiblich. Die EU-Kommission wirbt mittlerweile intensiv für eine Gleichstellung der Geschlechter in Aufsichtsräten. Weitere Informationen unter ec.europa.eu/justice/gender-decision-making
Aufsichtsräte mit einer oder mehreren Frauen als Mitglieder haben eine um 38{a1ffc5a247fe0c85d3ebed0a3155eea8d0153120c60f3d846461db66758c53f5} geringere Wahrscheinlichkeit, ihre Finanzkennzahlen korrigieren zu müssen. Dieses ergibt eine Studie aus den USA. Companies whose directors include one or more women are 38{a1ffc5a247fe0c85d3ebed0a3155eea8d0153120c60f3d846461db66758c53f5}...
