What Do People Want from Their Leaders?
Quelle: Harvard Business Review
Kategorie: Unternehmenserfolg
Frauen in Führungspositionen: Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg
Die Frage, ob es positive Zusammenhänge zwischen dem ökonomischen Unternehmenserfolg und dem Anteil von Frauen in Topführungspositionen gibt, wie stark ein solcher Zusammenhang ausfällt und wovon er abhängt, steht zunehmend im Mittelpunkt wirtschaftspolitischer Diskussionen. Im Auftrag...
Führung: Welche Werte lohnen sich?
Stiftung Initiative Werte Stipendium
Viviane Reding: Die Quote der Vernunft
Mit einer flexiblen Verfahrensquote will die EU-Kommission den Frauenanteil in den Unternehmensspitzen signifikant steigern. Die weiblichen Talente sind da – sie müssen nur gefördert werden. In der „Welt“ stellt Viviane Reding, EU-Justizkommissarin und Vizepräsidentin der...
ThyssenKrupp: Aufsichtsrat unterstützt Vorstand bei neuer Führungskultur
Auf der heutigen Bilanzpressekonferenz stellte TK-Vorstandsvorsitzender Heinrich Hiesinger den Neuanfang bei ThyssenKrupp nach hohen Verlusten vor und warb um neue Unternehmens- und Führungskultur.
Königin, Kanzlerin, Außenministerin
Wir haben zum Glück schon Königinnen, weibliche Staatsoberhäupter, Regierungschefinnen. Und wir brauchen jetzt deutlich mehr weibliche Aufsichtsräte, Vorstände und Führungskräfte.
Deutscher Einfluss in Eon-Aufsichtsrat sinkt
Düsseldorf (RP). Der Strom- und Gaskonzern Eon hat sich mit den Arbeitnehmern darauf geeinigt, wie der Aufsichtsrat besetzt sein wird, nachdem Eon wie angekündigt in eine Europäische Gesellschaft SE umgeformt wird. Als Ergebnis geht...
EX-Arcandor-Chef Eick verlässt Aufsichtsrat der Deutschen Bank
Mit Karl-Gerhard Eick verlässt ein bekannter Kopf den Aufsichtsrat der Deutschen Bank. Während die Bank einen Nachfolger suchen muss, bleibt der Ex-Arcandor-Chef auch weiterhin gut beschäftigt. Frankfurt/M. Der Aufsichtsrat der Deutschen Bank verliert im...
Unternehmensverfassung: Managern fehlt es an Einsicht
Der Unternehmenskodex soll erneut erneuert werden. Doch es fehlt nicht an neuen Regeln, Gesetzen oder Verordnungen, sondern an der Einsicht des deutschen Top-Managements. Berlin / Frankfurt/M. Kann man im Alter von zehn Jahren schon...
