Das DIW Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser untersucht für sein aktuelles Managerinnen-Barometer untersucht. Dabei zeigte sich, dass Vorstände und Aufsichtsräte weiterhin fest in Männerhand sind. Unternehmen mit Bundesbeteiligung sind zudem von Vorbildrolle weit...
Aufsichtsräte börsennotierter Unternehmen sollen ab dem Jahr 2016 zu 30 Prozent weiblich besetzt sein, kündigen die Unterhändlerinnen Manuela Schwesig (SPD) und Annette Widmann-Mauz (CDU) an. Im September 2013 lag diese Quote bei 11,7 Prozent. Weitere...
Der Gehaltsunterschied zwischen Topmanagern und durchschnittlich Mitarbeitern ist in den Dax-Konzernen noch größer geworden. Am deutlichsten zeigt sich die Entwicklung bei Volkswagen. Weitere Informationen unter www.zeit.de
Im Zuge seines Wechsels zu Daimler bekommt der frühere Staatsminister im Kanzleramt, Eckart von Klaeden, Ärger mit der Staatsanwaltschaft. Sie hat gegen ihn ein Verfahren wegen möglicher Vorteilsnahme eröffnet. Mehr Informationen unter www.handelsblatt.com
http://n-tv.de/wirtschaft/Dax-Aufsichtsraete-verdienen-praechtig-article11545026.html Im anliegenden Link kann man bei n-tv einen Beitrag dazu sehen. Die Frage bliebt nur, ob eine hohe Bezahlung – oder noch provokanter, eine Bezahlung überhaupt – eine Unabhängigkeit der Kontrolle sicherstellt. Alleine...
Die Frauenquote in den Aufsichtsräten großer deutscher Unternehmen steigt. Dennoch bleiben weibliche Kontrolleure die deutliche Minderheit – im Dax sind es nur 21 Prozent. Das kollidiert mit den Quotenplänen der EU. Weitere Informationen unter http://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/koepfe/dsw-studie-der-aufsichtsrat-bleibt-maennlich/8935058.html
Interesting CNN Money article Wie wenig Frauen international und insbesondere in Asien in den Boards sitzen, zeigt dieser Artikel von CNN. Aber auch Deutschland bewegt sich leider nur im Mittelfeld.
http://www.karriere.de/karriere/kann-man-kontrolleur-lernen-10175 Ein interessanter Artikel von Stefanie Hergert auf karriere.de Fazit: Erfahrung ist nicht lernbar aber der Erfahrene muss trotzdem lernen.
Starke Frau für starke Frauen Gestern war Helena Morrissey bei FidAR in Berlin. Eine echte Bereicherung! Anliegender Artikel aus der „Welt“ zeigt das wohl eindeutig: 9 Kinder, CEO eines Investmenthauses in London, verantwortet über 50...
System der Selbstverpflichtung hat sich bewährt Abschaffung erhöht Risiko gesetzlicher Überregulierung Arbeit der Kommission hat zu professionellerer Unternehmensführung und -überwachung beigetragen Zusätzliche Regelungen nur punktuell erforderlich 2013.06.13 – Pressemitteilung – Regierungskommission Corporate Governance Kodex[1]
