Dieses ist nicht nur eine Analyse für die Vorstände und Executives, die „employable“ bleiben wollen, sondern auch ein Hinweis auf die Zukunft des Talent-Managements. Es existieren kaum noch glaubhaft funktionierende Formen einer Bindung zwischen...
Was für eine großartige Überraschung! Gestern wurden zahlreiche Unternehmen, Vereine und Initiativen im Bereich Integration von Menschen mit ausländischen Wurzeln mit dem „Hauptstadtpreis für Integration und Toleranz“ ausgezeichnet. Im Zeichen der Flüchtlingskrise und der Anschläge von Paris...
Viel gute Presse und persönliche Rückmeldungen begleiten die erfolgreiche 1. Aufsichtsrats-Gala. Eckart Reinke berichtet aus der Praxis, was für gute Aufsichtsräte wirklich wichtig ist. Corinne Gabler, CEO Nestlé Österreich mit Eckart Reinke Dr. Sandra...
Wir möchten auf die Aufsichtsrats-Gala aufmerksam machen. Dort werden herausragende Aufsichtsräte in den fünf Kategorien Familienunternehmen, Stiftungen, Non-Profit-Organisationen, Börsennotierte Unternehmen und Journalismus ausgezeichnet. Es lohnt sich die Anreise aus dem deutschsprachigen Raum, nicht nur,...
25 Thesen zur Zukunft der Arbeit (Gefunden in „Human Resources Manager“, unter dem u.g. Link gibt es auch die volle Version (hier stark gekürzt) und weitere Details zur Studie.) Die Telekom hat mit der Uni St....
Fragen zu qualitativen Interviews zu einer Masterarbeit Hier werden im Rahmen einer Masterarbeit Fragen zur Besetzung von Führungspositionen mit Frauen gestellt. Unsere Antwort steht in kursiv. (Eckart Reinke) „Wider den leeren Stuhl“ Ideen zur Entwicklung für...
Here are some important thoughts how to select and develop future Leaders Character is more important than charisma, substance is more important than style, integrity is more important than image. When leaders are chosen for charisma, style, and image, why...
Die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Platz! … das ist unser Motto und unsere Überzeugung! Dieses haben wir in Form von Beispielen dargestellt. Insgesamt war das eine wunderbare und inspirierende Veranstaltung....
Die Deutsche Agentur für Aufsichtsräte ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ (http://www.charta-der-vielfalt.de/startseite.html). Wir unterstützen nicht nur diese Initiative, sondern freuen uns über die Teilnahme am Deutschen Diversity Tag 2015.
Die Berliner Köpfe, eine Veröffentlichung vom Tagesspiegel, berichten in der aktuellen Ausgabe unter anderem über die starken Frauen bei der Victress Gala. Schön, dass man uns dabei nicht ganz vergessen hat…
