„Nichts ist so beständig wie der Wandel“ – und wenn dieser schnell und umfassend wird, ist die Rede vom Umbruch. Wir sind mittendrin in solchen Umbrüchen. In Unternehmen geraten dann zumeist das Management, die Führungskräfte...
Der Directorschannel (http://directorschannel.tv/) von Frau Dr. Kickinger (INARA) ist immer wieder sehenswert für alle Aufsichtsräte.
Das DIW Berlin hat über 500 Unternehmen und Geldhäuser untersucht für sein aktuelles Managerinnen-Barometer untersucht. Dabei zeigte sich, dass Vorstände und Aufsichtsräte weiterhin fest in Männerhand sind. Unternehmen mit Bundesbeteiligung sind zudem von Vorbildrolle weit...
Aufsichtsräte börsennotierter Unternehmen sollen ab dem Jahr 2016 zu 30 Prozent weiblich besetzt sein, kündigen die Unterhändlerinnen Manuela Schwesig (SPD) und Annette Widmann-Mauz (CDU) an. Im September 2013 lag diese Quote bei 11,7 Prozent. Weitere...
Der Gehaltsunterschied zwischen Topmanagern und durchschnittlich Mitarbeitern ist in den Dax-Konzernen noch größer geworden. Am deutlichsten zeigt sich die Entwicklung bei Volkswagen. Weitere Informationen unter www.zeit.de
Im Zuge seines Wechsels zu Daimler bekommt der frühere Staatsminister im Kanzleramt, Eckart von Klaeden, Ärger mit der Staatsanwaltschaft. Sie hat gegen ihn ein Verfahren wegen möglicher Vorteilsnahme eröffnet. Mehr Informationen unter www.handelsblatt.com
Die Frauenquote in den Aufsichtsräten großer deutscher Unternehmen steigt. Dennoch bleiben weibliche Kontrolleure die deutliche Minderheit – im Dax sind es nur 21 Prozent. Das kollidiert mit den Quotenplänen der EU. Weitere Informationen unter http://www.handelsblatt.com/unternehmen/management/koepfe/dsw-studie-der-aufsichtsrat-bleibt-maennlich/8935058.html
„Siemens sei zu weiß, zu deutsch, zu männlich“ – mit dieser Kritik sorgte der damals frisch gekürte Vorstandschef Löscher 2008 für Aufsehen. Beim jüngsten Umbau des Vorstands der Siemens AG unter neuer Regie ging...
Dr. Irina Kummert untersucht in ihrer Dissertation die „Strategien der Moral am Kapitalmarkt“ und untersuchte nach welchen moralischen Grundsätzen Banker und andere Top-Manager handeln. Das Ergebnis zeigt, dass diese durchaus vielseitig sind und die Entscheidungen...
