Herausragende Aufsichtsräte und Beiräte zu vermitteln, ist ein gänzlich anderes Geschäft: Wir haben das Vertrauen von Persönlichkeiten, die allesamt nicht als klassische „Kandidaten“ im Fokus der Headhunter stehen. Dazu gehören Unternehmerpersönlichkeiten, deren designierte Nachfolger...
Als verschwiegener Gesprächspartner verstehen wir die individuellen persönlichen Chancen, Risiken und Belastungen eines Unternehmers, die sich aus der eigenen Unternehmenshistorie ergeben. Wir kennen die Besonderheiten von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, sowie die Herausforderungen der jeweiligen...
Die richtigen Führungskräfte mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Ort… siehe http://www.code-alpha.ca
Viele in der PE und VC Szene kennen Eckart Reinke noch von seiner Zeit im Family Office bei Krone oder seiner Zeit bei T-Venture. Zusammen mit seinem Partner Stephan Werhahn, der unter anderem CFO...
Am 13. April 2015 ist es wieder so weit. Zum 10. Mal werden die begehrten Victress Awards für herausragende Frauen verliehen. Es ist von allen bekannten Preisen für herausragende Lebensleistungen und berufliche Erfolge wohl...
Hinweg vom reinen Erfüllen der beruflichen Ziele – hin zum Fokus auf Ihre Karriere. Harte Arbeit in Ihrem Job zählt nicht. Was wirklich zählt, ist der Wert, den Sie für Ihr Unternehmen und sich...
Ein Interview von Eckart Reinke, Deutsche Agentur für Aufsichtsräte mit Professor Dr. Schichold zeigt auf, wie unkompliziert eine Beurteilung nach 25d KWG, bzw. eine Effizienzprüfung nach Ziff. 5.6 DCGK sein kann: Es geht auch...
Mit Top-Executives und Persönlichkeiten aus Wirtschaft- und Gesellschaft machen wir „Offsites“ vom Alltag in der Schweiz. Eine Standortbestimmung im Leben und eine Planung für die kommenden Jahre werden hier von uns in Zusammenarbeit mit...
Wir sind seit längerem Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative deren Herzstück die Urkunde der Charta der Vielfalt ist (hier im Wortlaut). Diversity als Basis des Unternehmenserfolgs ist...
Es gab noch nie einen Mangel an qualifizierten Frauen. Viele Headhunter und Unternehmen haben nur keine vernünftige Suchstrategie, um diese zu identifizieren. Seit über 10 Jahren sind wir der diskrete Vermittler für Frauen in...
