DIVERSITY versus INCLUSIVENESS

Ein interessanter Artikel über Frauen in Aufsichtsräten von der Harvard Business School, namentlich von Carmen Nobel, die sich auch auf den geschätzten Professor Groysberg bezieht. Das wichtigste Zitat ist: „There is a big difference between diversity and inclusiveness,“ Groysberg says. „Diversity is about counting the numbers; inclusiveness is about making the numbers count…“

Sehr interessant ist auch, dass über alle Kulturen und Regionen hinweg dieselbe Meinung zwischen Männern und Frauen besteht: „Lack of women in executive ranks“ topped the list of reasons that men believe the percentage of women on boards has remained fairly stagnant over the past decade. The primary reason according to women: „Traditional networks tend to be male-oriented.“

Hier ist der Link zu dem Artikel: http://hbswk.hbs.edu/item/7159.html