Kategorie: Executive Options

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HayGroup: Ein globaler Player in der Aufsichtsrats-Beratung

Ein internationaler Player, mit 4.000 Mitarbeitern in 48 Ländern präsent ist nun verstärkt im Markt der Aufsichtsrats-Beratung tätig. Alleine durch den aktuellen Gerichtsbeschluss werden Aufsichtsräte internationaler besetzt werden müssen (wir berichteten bereits darüber  http://blogs.faz.net/wort/2015/10/27/kulturrevolution-im-aufsichtsrat-372/). Damit wird...

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Digital Officer: Aufsichtsrat in Schweden gesucht

Are you an innovative leader with extensive knowledge about digital business development? Paradox Interactive – one of the world’s most exciting games companies – is now looking to add another member to its board....

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Globale Fusion mit Folgen im Bereich Human Resources

Zwei der ganz Großen gehen zusammen: Korn Ferry mit seinen 3.900 Mitarbeitern in 78 Offices weltweit und die Hay Group mit ihren 4.000 Mitarbeitern in 48 Offices weltweit schließen sich zur neuen globalen Größe im Human Resources...

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Wie ist das denn nun mit Frauen in Aufsichtsräten?

Fragen zu qualitativen Interviews zu einer Masterarbeit Hier werden im Rahmen einer Masterarbeit Fragen zur Besetzung von Führungspositionen mit Frauen gestellt. Unsere Antwort steht in kursiv. (Eckart Reinke) „Wider den leeren Stuhl“ Ideen zur Entwicklung für...

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How to select and develop future Leaders

Here are some important thoughts how to select and develop future Leaders Character is more important than charisma, substance is more important than style, integrity is more important than image. When leaders are chosen for charisma, style, and image, why...

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„Gefunden werden“ (für C-Level Executives und Aufsichtsräte) am 27. August 2015

„Gefunden werden“, das ist die exakte Beschreibung, wie TopPositionen besetzt werden. Überall. Im Topmanagement gibt es auch für Sie nur sehr wenige genau passende Positionen. Vielleicht nur eine einzige, die Sie noch gar nicht...

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Spitze Bleiben – Berlin 25. und 26. Juni 2015

Die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten am richtigen Platz! … das ist unser Motto und unsere Überzeugung! Dieses haben wir in Form von Beispielen dargestellt. Insgesamt war das eine wunderbare und inspirierende Veranstaltung....

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Wir bauen die größte deutsche Aufsichtsrats-Vermittlungsplattform auf

Wie groß ist Ihre Chance? Der wesentliche Teil aller Aufsichtsratsbesetzungen läuft unter der Hand in einem verdeckten Markt ab.  Von den 150.000 Aufsichtsratsmandaten stehen mindestens 30.000 Positionen jährlich zur Nachbesetzung oder Verlängerung an. Nur...

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10. Juni: BVK – Deutscher Eigenkapitaltag, Berlin

Am 10. Juni findet der Deutsche Eigenkapitaltag statt http://www.bvkap.de/privateequity.php/cat/57/title/BVK. Hier treffen wir mit vielen uns bekannten Gesellschaftern zusammen, seien es Unternehmer oder Investoren, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir freuen uns, zahlreiche Bekannte wieder zu...

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27. August 2015 – Vortrag in München (exklusiv für Vorstände und Geschäftsführer)

„Gefunden-Werden“, das ist die exakte Beschreibung, wie Top Positionen besetzt werden. Den „Gefunden-Werden-Prozess“ machen transparent für Sie: Dorothea Assig und Dorothee Echter von der ASSIG + ECHTER SCHOOL OF TOP MANAGEMENT zusammen mit Stephanie Schorp,...

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